Beschreibung
In diesem Kurs erlernst du Coaching-Skills, die speziell für Führungskräfte entwickelt wurden, um den Herausforderungen in dynamischen Märkten und den sich wandelnden Bedürfnissen der Mitarbeitenden zu begegnen. Der Fokus liegt darauf, deine eigenen Verhaltensmuster zu hinterfragen und neue Perspektiven zu entwickeln, um effektive Führungsmethoden zu entdecken. Du wirst verschiedene Modelle aus dem systemischen Denken, der Psychologie und der Kommunikationswissenschaft kennenlernen und erproben. Darüber hinaus erhältst du zahlreiche Interventionen für den Führungsalltag und kannst dich mit anderen Führungskräften austauschen. Ziel ist es, deine soziale Kompetenz zu erweitern und ein konstruktives Miteinander in deinem Team zu fördern.
Tags
#Führungskompetenzen #Konfliktmanagement #Coaching #Führungskräfteentwicklung #Teamdynamik #Soziale-Kompetenzen #Systemisches-Denken #Transaktionsanalyse #Kommunikationswissenschaft #PraxisanwendungenTermine
Kurs Details
Angehende Führungskräfte Teamleiter:innen Personalverantwortliche Coaches Führungskräfte in Veränderungsprozessen
Der Kurs zu Coaching-Skills für Führungskräfte befasst sich mit der Entwicklung von sozialen Kompetenzen und Methoden, die notwendig sind, um in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld erfolgreich zu führen. Er vermittelt Techniken, die es Führungskräften ermöglichen, ihre eigene Führungsweise zu reflektieren und anzupassen, um besser auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden einzugehen.
- Was sind die Hauptziele des Kurses?
- Nenne zwei Modelle, die im Kurs behandelt werden.
- Wie kannst du deine sozialen Kompetenzen im Führungsalltag einsetzen?
- Welche Methoden kannst du zur Konfliktlösung anwenden?
- Beschreibe eine Coaching-Intervention, die du im Kurs gelernt hast.
